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Espace de travail moderne

RESILIANGE

CABINET DE COACHING
CONSEILS & FORMATION

 




 

" Faire de la différence une source d'excellence "

Branding

 RESILIANGE

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VALEURS AJOUTEES

Une synergie de moyens et de compétences pour

vous redonner les moyens de la performance !

 

NOS ESSENTIELS

Permettre à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même dans son milieu professionnel, quels que soient son environnement et ses contraintes

PEDAGOGIE

LA METHODE HERRMANN

LES NEUROSCIENCES APPLIQUEES A LA PEDAGOGIE

 

Notre outil d’optimisation en stratégie de communication

pour la pédagogie, les contenus et les supports de formation

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Clé du succès

 

Développez les Soft Skills pour booster votre rentrée !

Voici la liste des 10 « compétences douces » qui font d’un candidat la perle rare :


La résolution de problèmes complexes
l'esprit critique, la créativité, le management, l'esprit d’équipe, l’intelligence émotionnelle, le jugement la prise de décision, le sens du service, la négociation et la flexibilité.

Réunion de groupe

CO-DEVELOPPEMENT
Payette & Champagne

 

 Le co-développement, un outil d'intelligence collective !

Le groupe de co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.

 

La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants.

En savoir plus
Séminaire Q & A

Les neurosciences au service d'un management innovant (connaissance des comportements et efficacité opérationnelle)

Besoin de comprendre l'autre dans ses comportements... ?

Vous souhaitez développer une communication interculturelle fluide et efficace ?

 

Voulez-vous du confort au quotidien dans vos interactions relationnelles... ?

Objectif :

 

Savoir analyser le profil psycho-comportemental de ses collaborateurs pour mieux motiver et faire passer ses messages. 

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Le HBDI® : un outil pour l'assessment et le management.

 

L’utilisation des profils  de préférences cérébrales trouvent aussi de nombreuses autres applications :

 

  • Recrutement

  • Réorientation de carrière

  • Accompagnement scolaire (par une approche plus douce)

  • Relation interpersonnelle (hors milieu professionnel)

  • Confiance en soi, estime de soi…

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Mais à quoi sert le coaching ?

À atteindre ses objectifs personnels et/ou professionnels, à apprendre à mieux se connaître,

à dépasser ses peurs ou ses croyances,

à relever des défis,

à trouver un nouvel équilibre,

à mieux appréhender une phase de changement,

à mieux communiquer,

à améliorer ses relations,

à mieux gérer son stress ou ses émotions...

 

autant de problématiques que d'individus .

Entretien informatif

prévenir les discriminations avec la psychologie comportementale au service d’une gestion efficace des ressources humaines

Toutes les organisations doivent aujourd’hui mettre en place une gestion rationnelle des ressources humaines qui s’accompagne d’une approche intuitive de la relation à l’autre.

 

Apprendre à actionner ce levier indispensable est la clé d’un fonctionnement dynamique de l'entreprise répondant à des impératifs de qualité, obtenu au moyen d’outils managériaux simples et performants

 

(grilles d'entretien, conduite de réunion, protocoles d'organisation, management opérationnel quotidien…).

sessions de formation professionnelles p

 

 

Les Neurosciences appliquées à la pédagogie :

 

Notre outil d’optimisation en stratégie de communication pour la pédagogie, les contenus et les supports de formation

Marion Montignies est consultante psycho-comportementaliste

 

 agréée et certifiée

Herrmann France-Europe

Une tour de pierres

 

« un temps pour soi, un temps à soi »

Vous avez envie de vous détendre, de prendre conscience de votre corps et de vos émotions ?


L’objectif de ces séances de relaxation est,  en vous relaxant, de faire une pause dans votre quotidien, de vous recentrer tout en ressentant un apaisement corporel et psycho-émotionnel.

 

La diminution de la charge mentale est instantanée.

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NEURO-MERCHANDISING officinal
Conseils et formation
 

Entrez dans l’ère du merchandising 100% efficace grâce au nouveau concept du merchandising intelligent

 

15 ans d’utilisation du modèle de préférences cérébrales Herrmann ® sous toutes ses formes  et 25 ans d’optimisation point de vente ont permis ont permis à Marion Montignies de mettre au point un merchandising officinal « intelligent » reposant sur une application de la Méthode Herrmann :

- Au besoin du consommateur

- à la gestion de l’espace,

- à l’implantation linéaire

- à la communication marketing.

Nos partenaires
RésiliAnge

Marion Montignies

Marion MONTIGNIES

Fondatrice du CABINET RESILIANGE 

 

Coach professionnelle certifiée, Formatrice,

Consultante certifiée IHFE et psycho-praticienne

Entrepreneuse et Passionnée !

Entrepreneuse dans l'âme, j'ai exploré, élaboré et conçu des stratégies d'action gagnante en terme de management, de développement, de formation, de coaching, d'achats, de vente, de communication (marketing, merchandising) et d'entreprenariat !

Mon parcours professionnel m’a permis de développer une grande capacité à pouvoir fédérer et encadrer les équipes dans l’assertivité et ce qu’on pourrait appeler une « fermeté consensuelle ».

 

Mes essentiels :

Permettre à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même dans son milieu professionnel, quel que soit son environnement et ses contraintes.

 

Motiver les personnes à viser toujours plus haut avec un enthousiasme et une bonne volonté sans cesse renouvelés.  Créer et consolider des rapports gagnant/gagnant entre le dirigeant/ manager et ses collaborateurs.

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Arnaud ADJADJ

Fondateur du CABINET EFFISIENS 

 

Coach professionnel certifié, Master 2 en Mathématiques & Informatique

Ma passion pour le coaching prend sa source dans mon expérience, des possibilités extraordinaires qui résultent d’une démarche de développement personnel.

Ces vingt dernières années, j’ai expérimenté et exploré avec passion toute champs de connaissance me permettant d’être une meilleure personne pour moi-même et pour les autres. 

Et c’est précisément parce que les effets bénéfiques de cette démarche se sont fait sentir bien au-delà de la sphère de ma vie privée que je suis devenu coach professionnel.

Pendant plus de quinze ans j’ai en effet accompagné des grands groupes menant des transformations d’envergure (BNP, AXA, CA CIB, AG2R). Durant ces expériences j’ai observé que les plus grandes difficultés vécues dans les organisations étaient à la base des problèmes liés à l’humain, qui ne pouvaient être résolus uniquement par l’apport d’un conseil externe. 

Que vous soyez un individu ou une organisation, j’ai acquis la conviction que c’est en apprenant à vous connaitre et à comprendre vos modes de fonctionnement que vous serez capable de les modifier et ainsi fournir une réponse puissante et pertinente aux défis imposés par le monde extérieur. 

De mon point de vue l’accompagnement par un coach est un des moyens les plus efficaces pour y parvenir !

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Anne TRIGANO

Consultante Merchandising Pharmacie

CABINET RESILIANGE

Préparatrice en pharmacie, mon parcours a fait de moi une professionnelle de terrain qui prend appui sur 30 ans d'expérience comptoir, de merchandising opérationnel, d'achats et de communication patient. 

Mon expertise merchandising repose sur des actions gagnantes, qui ont fait leurs preuves et que je mets à disposition et en action en réalisant des propositions sur mesure avec le cabinet RésiliAnge. 

L'objectif est de faire retrouver à l'officine une progression à 2 chiffres en augmentant le panier moyen, la marge brut et le chiffre d'affaires pour un redéploiement commercial et marchant !

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NADIA RAHMANI

Directrice de production & Responsable qualité

CO'COON 3.0

 Mes 20 ans d’expérience dans l’industrie textile en qualité d'attachée de Direction, tant au Maroc à la tête de 350 collaborateurs, qu'en France, dans le cadre du bureau d'étude d'une société de prêt à porter de luxe, m’ont permis d'avoir une excellente capacité de négociation, d'être audacieuse et persévérante, de diriger une équipe, de positiver, quelles que soient les circonstances  et d'être capable de procéder à une introspection pour déterminer mes qualités et mes défauts.

 La satisfaction client étant essentielle à mon approche, j’ai ainsi pu ainsi développer des qualités à la résolution de problèmes complexes, mais aussi un sens accru du service !

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