J'ai toujours été passionnée par la communication et j’ai découvert au fil de mon parcours et de mes expériences professionnelles, qu’on pouvait appliquer des techniques psychologiques et comportementales simples pour être écouté, entendu, suivi et donc pour développer une forme – personnelle à chacun – de charisme et de leadership.

 

Ces expériences et découvertes issues du quotidien au travail et dans la vie m’ont appris qu’il n’y a pas de mauvais communicant : il n’y a que des personnes qui ignorent les « outils » propres à développer une communication impactante.

Chacun peut donc apprendre à convaincre, motiver les personnes autour de lui et leur donner une positive envie de s’épanouir et de progresser au travail et dans la vie…

 

J’ai fait de la communication mon métier. Et je communique de toutes les manières possibles :

 

• à travers la formation (management, Gestion du stress, développement personnel, conseil/vente, négociation...),

 

• à travers la restitution de profils psycho-comportementaux (connaissance de soi et des autres),

 

•  à travers le coaching des dirigeants et de leurs collaborateurs pour une meilleure cohésion d’équipe fondée sur l’échange dynamique.

 

• À travers l’animation de séances d'hypnose, de sophrologie et de relaxologie en groupe et en milieu professionnel. Un pôle préventif majeur d’intervention sur les risques psychosociaux, la compétence émotionnelle et la confiance en soi.

 

 

Ma pratique en cabinet de Coaching couplée à une une approche psycho-thérapeutique, m’ont permis de développer une approche globale de la personne incluant, le physique, le mental et l’émotionnel.

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Mes outils thérapeutique sont l'hypnose Ericksonnienne, la PNL, la Sophrologie, la Naturopathie, technique de tapotements EFT, le REIKI, l'approche énergétique quantique et les Neurosciences appliquées à la psychologie,

 

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MES ESSENTIELS :

 

Permettre à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même dans son milieu professionnel, quel que soit son environnement et ses contraintes.

 

Motiver les personnes à viser toujours plus haut avec un enthousiasme et une bonne volonté sans cesse renouvelés.

Créer et consolider des rapports gagnant/gagnant entre le Manager et ses collaborateurs.

 

J’ai exploré, élaboré et conçu des stratégies d’action gagnantes en termes de Management, d’achat, de vente, de développement, de communication), de formation et de coaching.

 

Mon parcours professionnel m’a permis de développer une grande capacité à pouvoir fédérer et

encadrer les équipes dans l’assertivité et ce qu’on pourrait appeler une « fermeté consensuelle ».

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FORMATRICE / 3500 STAGIAIRES FORMES :

 

Management et leadership

Gestion de stress

Pilotage de projet

Management des ressources humaines

Performance commerciale

Affirmation de de soi en milieu professionnel

Efficacité personnelle

Efficacité relationnelle

Communication orale et prise de parole en public